поддержка PHP 7

Бесплатный адвокат по трудовым спорам в Харькове.

Первым делом отметим, что право каждого человека на обращение в Суд для того, чтобы решить возникшие трудовые споры, закреплено на Украине в Конституции. Так, статья под №124 гласит о том, что гражданин (работник) может обратиться непосредственно в суд (а не в такой орган, как комиссия по трудовым спорам) для того, чтобы провести рассмотрение индивидуального трудового спора, если он считает, что его трудовое право было нарушено. И это не зависит от того, рассматривается ли указанный трудовой спор комиссией по трудовым спорам в Донецке.

Обратим ваше внимание на то, что понятие «трудовой спор» можно определить как возникновение недоразумения между работодателем и работником по поводу трудового взаимоотношения сторон.

Напомним также, что комиссия по трудовым спорам в Харькове, как и в любом другом городе, формируется по инициативе работника и/или работодателя и состоит из равного числа представителей от работодателя и работника. При этом представители второго избираются общим собранием или конференцией либо их делегирует представительный орган работников с дальнейшим утверждением на общем собрании. Представители от работодателя назначаются в комиссию по трудовым спорам непосредственно руководителем организации.

Следует сказать, что в настоящее время возросло число нарушений трудовых прав работников, которое влечёт за собой рост трудовых споров, т.к. работники становятся более осведомленными по отношению к своим правам, в частности, на предоставление отпуска, оплату листков временной нетрудоспособности, своевременные выплаты заработной платы и т.д. При этом комиссия по трудовым спорам не всегда является справедливой.

Незаконно уволили с работы - помощь адвоката в Харькове (бесплатно).

Если Вы были незаконно уволены с работы, Вам не своевременно или не в полном объёме выплачивают заработную плату, а комиссия по трудовым спорам в Харькове не в силах решить вышеуказанные проблемы — обращайтесь в нашу компанию. Квалифицированные специалисты помогут отстоять права и интересы работника согласно действующему законодательству о труде и разрешат любой трудовой спор.

Трудовые споры считаются неразрешенными разногласиями между директором фирмы и сотрудником либо работодателем и целым персоналом. Стоит отметить, что подобные споры считаются невероятно сложными. Поэтому адвокат по трудовым спорам должен отлично разбираться в своей области. Проблемы появляются не только в процессе работы, но и во время сбора доказательств, предоставляемых судье. Помимо всего прочего, сложности появляются из-за минимальных процессуальных сроков, которые определяет трудовое законодательство.

В Конституции Украины прописано следующее: каждый имеет осуществлять работу в условиях, которые полностью отвечают требованиям защиты здоровья и безопасности, а вознаграждение за труд должно быть не ниже минимума заработной платы. Более того, любому сотруднику предоставляется защита от незаконного увольнения.

Почему адвокат по трудовым спорам так важен для их решения?

Нередко происходят такие случаи, когда работодатель и член компании не сходятся во мнении, связанном с вышеописанном законодательством. Практически все разногласия возникают из-за неверно составленных трудовых заявлений и отсутствия необходимой документации. Довольно-таки часто юридическая консультация по трудовым спорам становится необходимой тогда, когда штат сотрудников внезапно увольняется или сокращается. В таких ситуациях требуется обращаться к грамотному адвокату, который готов предоставить свою помощь.

Обращение к юристу в данной ситуации станет единственным разумным решением. Оппонент вряд ли будет ожидать такого исхода событий. Даже штатный адвокат компании по известным всем причинам не будет занимать позицию наемного сотрудника и начнет оспаривать ее перед директором. Что уж говорить о судебном разрешении этого конфликта.

Также существуют случаи, когда в результате неадекватных действий работника у работодателя возникают определенные проблемы. Производство бракованного товара, порча продукции, разглашение коммерческих тайн – все это является следствием падение финансовой стабильности организации и ее репутации. Адвокат по трудовым спорам Харьков постарается разобраться с этими проблемами и обязательно оправдает ваши ожидания.

Рекомендуем обращаться в нашу компанию. Здесь вы гарантированно найдете профессионала, который в кратчайшие сроки сможет исправить положение дел. Теперь вы точно знаете, куда обращаться по трудовым спорам. Желаем удачи!

Трудовые споры - 5.0 из 5 проголосовало 66 клиентов

Back to top